Responsabilités/tâches :

• Placer les commandes en fonction des réquisitions reçues provenant des départements de maintenance, projet, production, expédition, laboratoire et ressource humaine;
• Pour chaque commande, valider les quantités de pièces requises et le délai de livraison requis par le demandeur;
• Tenir informé les demandeurs en cas de retard de livraison ou du délai supérieur au délai requis;
• S’assurer de procéder aux commandes par ordre de priorité. Valider ces dernières avec le demandeur si la priorité n’est pas clairement établie;
• Faire un suivi régulier sur les délais de livraison pour s’assurer que les fournisseurs respectent leur promesse;
• Viser à respecter le budget établi par département;
• S’assurer que la qualité de tous ce qui est à acheter rencontre nos exigences. Ça doit être fait avec les responsables de département;
• Réconcilier les réceptions et ajustements de prix au système Intéral, en plus de régler les litiges de facturation
• Négocier les prix des articles achetés pour obtenir le ratio qualité/prix selon les critères établis;
• Mettre en place un mécanisme d’évaluation de fournisseurs et implanter l’évaluation annuelle des fournisseurs;
• Mettre en place le processus de réapprovisionnement automatique des pièces pour la maintenance en fonction de min/max;
• S’assurer que la réception physiques des pièces soient effectuer dans un délai raisonnable
• S’assurer que le magasin reste bien organiser. Les bonnes pièces dans les bons casiers.
• Maintenir à jour la liste des pièces qui doivent être inventoriés et non inventorié, pour la comptabilité et pour la maintenance;
• S’assurer que l’inventaire annuelle soit fait avec précision et au bon moment. Fournir l’information à la comptabilité dans le délais requis.
• Toute autre tâche connexe.

Critères/exigences :

• Posséder un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent au poste.
• Posséder au moins 5 années d’expérience dans un rôle de négociant auprès de fournisseurs
• Expérience en milieu de production et achat pour une équipe de Maintenance
• Bonne connaissance de Outlook et Excel (niveau intermédiaire)
• Cours d’électromécanique de système automatisé (un atout)
• Bilinguisme anglais-français (écrit et parler)
• Être organisé(e) et ordonné(e)
• Gestion des priorités
• Orienté(e) service à la clientèle (interne)
• Capacité de travailler débout pendant quelques heures
• Capacité de soulever une charge de 50 lbs

Pourquoi travailler chez Polyexpert? Voici pourquoi:

Enveloppe salariale :

• Rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle
• Programme annuel de bonification
• Fonds de pension avec part employeur (RPDB)
• Cinq (5) journées de congé personnel payées à la fin de l’année si non utilisées
• Six (6) congés fériés payés durant le temps des fêtes
• Nombre de semaine de vacances considérant votre expérience en carrière
• Cellulaire fourni

Carrière chez PEX :

• Possibilité de carrière
• Diverses formations offertes, développement des talents

Mieux-être :

• Employeur certifié écoresponsable
• Nous prônons l’équité, la diversité et l’inclusion
• Couverture d’assurance collective complète
• Télémédecine
• Programme de conciliation travail-famille
• Gym complet et gratuit sur place
• Jardin sur le toit et apiculture – récoltes aux employés
• Espaces de travail conviviaux, bureaux fermés, douche etc.
• Code vestimentaire décontracté
• Situé à 10 minutes du métro Montmorency

N.B. la présente liste est volontairement abrégée pour les besoins de l’affichage. Les modalités complètes des programmes et avantages sociaux énumérés ci haut sont détaillés dans le manuel de l’employé de Polyexpert.