Pourquoi rejoindre notre équipe?

PolyExpert doit son succès à son équipe compétente, impliquée et innovante. Notre engagement envers le développement durable passe d'abord et avant tout par la création d'un milieu de travail sain et motivant pour nos employés.

Avantages
ic-employes
Programme d’aide aux employés
ic-mieux-etre
Programme mieux-être
ic-salaire
Salaire compétitif
ic-prime
Prime pour référence d’employés
ic-service
Reconnaissance des années de service
ic-parking
Stationnement gratuit
ic-bonification
Programme de bonification
ic-retraite
Contribution au Régime volontaire d’Épargne Retraite
ic-assurance
Assurance collective
ic-transport
Transport en commun à proximité
ic-club-social
Club social
ic-service
Gym complet et gratuit sur place

L’avis de vos futurs collègues

« Chez PolyExpert, c’est vraiment une ambiance familiale. On s’entraide et tout le monde se supporte entre eux. »

– Younès, Mécanicien

« La direction nous appuie énormément dans nos décisions et notre travail au quotidien. PEX est à l’écoute. L’ambiance est très très bonne, on ne se sent pas poussé! Le travail est fait, bien fait, on a de beaux rendements, et ça reflète sur les équipes. »

– Stéphane, Opérateur senior

Rejoignez notre équipe!

PolyExpert recherche toujours de nouveaux candidats partageant ses valeurs d'engagement, de respect et de performance. Si la perspective de participer au succès d'une entreprise ayant à coeur le bien-être de ses employés et le développement durable de son industrie vous intéresse, nous souhaitons faire votre connaissance!

Postes disponibles
Électromécanicien
Apprenti-opérateur d’extrudeuse
Acheteur(euse)-magasinier(ère)
Candidature spontanée
Découvrez notre blogue

Voulez-vous en apprendre davantage sur PolyExpert, notre industrie et notre expertise? Nos experts sont heureux de vous partager leurs connaissances sur notre blogue. Jetez-y un oeil pour tout savoir sur nos films de plastique, nos procédés, nos efforts liés au développement durable et l’univers de l’emballage alimentaire et non alimentaire.

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