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Une entreprise familiale

 

PolyExpert est une entreprise familiale dont le succès repose sur une équipe soudée et passionnée. Les valeurs humaines d’écoute, de dialogue et de recherche de l’excellence par l’effort collectif ont toujours été au cœur de l’ADN de PolyExpert. Nos ambitions écoresponsables n’ont fait que confirmer que la culture organisationnelle et l’environnement de travail de nos employés étaient indissociables de notre réussite et de notre capacité à innover au quotidien.

Une culture d'innovation et de collaboration
La volonté de bien faire les choses et de s'améliorer en permanence

La satisfaction de nos clients et leur succès sont primordiaux pour nous. Nous attaquons chaque projet avec la même volonté de créer des produits de qualité et bien pensés. Nous ne ménageons aucun effort lorsque nous avons l'occasion d'améliorer ou d'optimiser la performance de nos films, afin d'aider les convertisseurs à atteindre leurs objectifs.

L'ouverture et la transparence

Le dialogue entre les employés et la Direction est soutenu par une Politique de porte ouverte, faisant de la franchise et de l'écoute les maîtres-mots. Par exemple, les employés reçoivent mensuellement une publication partageant les dernières avancées de PolyExpert. Ils sont aussi conviés deux fois par an à une réunion visant à revenir sur la performance de l'entreprise et à définir les prochains objectifs.

La convivialité

Les employés témoignent régulièrement d'une atmosphère amicale et détendue au sein de l'entreprise, où les efforts fournis s'accompagnent aussi de rires et d'enthousiasme. La direction encourage cette atmosphère en organisant régulièrement des activités rassembleuses.

L'innovation collective

Avec toujours comme priorité d'offrir le meilleur service à nos clients et de répondre à leurs besoins, nos équipes travaillent ensemble dans une ambiance favorisant la collaboration, l'unité, la créativité et le partage des idées. C'est ainsi qu'elles ne cessent d'innover et ont eu l'opportunité de développer une gamme de produits écoresponsables.

Prioriser le bien-être, la sécurité et l’épanouissement au travail

Le bien-être physique et mental, la santé et la sécurité de nos employés sont des prérequis à leur épanouissement en tant qu’individus et à nos accomplissements en tant qu’équipe. La direction de PolyExpert reste constamment à l’écoute des besoins des employés et s’engage depuis plusieurs années dans 3 grandes démarches:

Plan de formation et plan de relève
Révision des talents
Processus de rétroaction et d'évaluation
Développement de politique de rémunération globale
Révision des horaires de travail
Programme d’accueil des nouveaux employés
L'amélioration des lieux physiques offerts aux employés
Ouverture en 2018 d’un espace gym intégrant des équipements de musculation et de cardio et offrants des services d'entraînement personnalisé et de kinésiologie
Construction en 2018 d'une nouvelle cafétéria vaste, moderne et confortable
Installation de tables de pique-nique dans les espaces extérieurs
Le renforcement des mesures de santé et sécurité au travail (SST) dans une démarche d'amélioration continue
Création d’un comité SST dédié
Structuration des dossiers SST et suivi d'indicateurs de performance
Instauration d’incitatifs pour récompenser les bonnes approches sécuritaires
Mise en place d’un soutien médical via une plateforme en ligne

 

Déplacements durables

Pour inciter l’adoption de modes de transport durables, PolyExpert a installé des supports à vélo extérieurs ainsi que des bornes de recharges pour les voitures électriques.

 

Engagement social

PolyExpert participe à des événements solidaires et soutient des organismes à but non lucratif (OBNL) lui tenant à coeur. Nos efforts compte entre autres :

  • Participation à l’événement Course Mud girls en 2018 dont une partie des bénéfices a été reversée à la lutte contre le cancer du sein.
  • Participation à une mission de collecte de déchets 100 tonnes à Laval.
  • Soutien à la Fondation du Centre jeunesse de Laval, un organisme à but non lucratif qui vise à venir en aide aux enfants et aux adolescents en difficulté d’adaptation et ayant des problèmes sociaux, affectifs et familiaux. Par ses actions, la Fondation vise à lever certaines barrières financières en permettant la réalisation de projets personnalisés pour ces enfants et ces adolescents pour lesquels aucun financement par les fonds publics n’est possible.

Comment pouvons-nous vous aider?

Quels que soient vos besoins en matière de film plastique, PolyExpert est là! Dites-nous ce que vous cherchez et nous vous contacterons rapidement avec des solutions adaptées à votre réalité, votre délai et votre budget.

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